2016年9月27日上午，集团公司第三批“蒲公英计划”的内训师学员在法尔胜管理学院副院长、人力资源部部长黄彦郡的带领下，到协鑫控股企业大学进行了“企业培训管理及企业大学建设”主题交流活动。光通信事业部副部长邹雅芳、钢丝制品事业部部长助理李茜等人力资源条线负责人以及集团内训师代表也参加了本次活动。

协鑫（集团）控股有限公司是一家以清洁能源、新能源及相关产业为主的国际化综合性能源集团。协鑫大学为协鑫集团的企业大学，成立于2009年。经过短短几年的运营，协鑫大学已成为能源行业专业领域的优秀大学，为协鑫集团培养领军型管理人才和专家型专业人才，保障协鑫集团未来发展对人才的需求。2014年获得“中国企业最佳学习项目”和“最具成长性企业大学”殊荣。协鑫大学始终坚持“明德厚学，勤思敏行”的办学理念，与企业发展战略紧密对接，服务于员工能力提升、企业绩效改进和企业文化落地。

走进协鑫大学大门，就看见一幢新颖别致的教学大楼坐落在优美的校园中。协鑫大学主楼与协鑫集团旗下的香江假日酒店融合一体，配套设施一应俱全。协鑫大学常务副校长闻曙明、校长助理李克存、网络学院院长王松、培训高级经理徐成忠等陪同参观了协鑫大学教学楼、培训项目展示墙、特聘教授荣誉墙、图书馆、多功能网球场等。交流会正式开始，由协鑫大学校长助理李克存主持，闻校长热情洋溢地向大家致欢迎辞，并介绍了协鑫集团和协鑫大学的概况；与会人员观看了协鑫集团的企业介绍片和由学员制作的协鑫大学介绍视频。接着，校长助理李克存向大家详细介绍了大学的愿景使命、组织规划、人才培养体系、课程体系、内部讲师队伍建设和近年的成果。协鑫大学的精彩分享深深吸引了内训师学员。

接下来，法尔胜管理学院副院长黄彦郡向协鑫大学培训精英们介绍了法尔胜泓昇集团概况和培训工作开展情况，以及法尔胜管理学院建设背景、定位和设想。他表示，本次游学是基于法尔胜管理学院挂牌成立和内训师学员对外交流活动的背景下开展的，继第一期学员走进上海国药大学，第二期学员走进平安大学之后，我们又选择江苏省企业大学示范单位协鑫大学作为学习标杆，法尔胜泓昇集团和协鑫集团企业转型发展有着很多共同点，企业培训工作有着很多相近的做法，产生很多共鸣和共识。通过学习交流，借鉴对标单位的成功经验和先进做法，尤其是在企业大学办学中涉及到的诸如组织架构建设、人才开发、课程体系搭建、讲师团队建设等方面的经验和做法，对提升和完善法尔胜管理学院培训体系有很多启发、帮助。

最后，活动进入了提问解答环节。双方就内训师队伍培养、课程开发、课程评估、培训平台建设、平台运营模式、课程推广、知识产权、人才激励、企业大学专业人才招募等一系列感兴趣的问题进行了深入交流，现场互动气氛浓烈。协鑫大学常务副校长闻曙明在交流中对法尔胜在培训管理建设、培训品牌运营等方面取得的成果表示赞许，认为双方作为在企业大学建设过程中的同行，肩负着人才输出的重要使命，对标交流活动可以进一步分享彼此在管理中的好做法、好经验。

通过本次活动，法尔胜泓昇集团把协鑫大学确定为企业培训的标杆单位，通过学习他们企业大学建设、培训管理体系搭建、企业文化宣贯等方面的经验，借鉴他们成熟的人才培养序列，参考他们优秀的培训项目，来着力搭建法尔胜管理学院，打造法尔胜精品培训项目，在集团内部形成多层级的人才系列能力提升项目，建立内生型人才发展体系，真正将管理学院搭建为法尔胜的“黄埔军校”。

                                        张  艳

                                       2016-09-27